| 人才培养 | ||
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中国中信金融资产管理股份有限公司坚持党管干部、党管人才原则，努力建设一支有理想、有信念、能吃苦、能战斗的高素质专业化人才队伍，为建设高质量发展新华融提供坚实人才保障。树立正确的选人用人导向，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，大力选拔忠诚、干净、担当的干部员工。关心员工成长，加大员工培养锻炼力度，注重培养优秀年轻干部及专业人才，不断加强梯队建设，优化队伍结构。注重考核评价，建立科学的考核评价机制，体现讲担当、重担当的考核导向，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制。积极打造学习型组织，加强员工知识能力培训，努力营造崇尚专业、崇尚工匠精神的企业文化氛围。激发员工干事创业积极性，规范和优化薪酬管理，做好正向激励，以“三个区分开来”鼓励担当作为，最大限度激发员工创造活力。真情关爱员工，积极回应员工关切，倾听员工真知灼见，保障员工切身利益，不断提升队伍的凝聚力和战斗力、/P>
